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杏坛镇公开招考机关服务中心雇员、村居基层干部23名

来源:杏坛镇组织人事办公室 时间:2022-06-13 作者:顺德直聘 浏览量:

因工作需要,杏坛镇现向社会公开招考:机关服务中心雇员(安排在政府部门工作)、村居基层干部。具体事项如下:

  一、招考原则及方式

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

  二、报考条件及招考职位

附件1:杏坛镇招考机关服务中心雇员、村居基层干部职位表_00.jpg

  (一)报考条件

  报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.品行端正,具有良好的职业道德;

  3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  4.符合招考单位规定的资格条件。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

  6.符合《杏坛镇招考机关服务中心雇员、村居基层干部职位表》所要求的条件(详见附件)。其中:30周岁或以下是指在1991年6月14日及以后出生的人员;35周岁或以下是指在1986年6月14日及以后出生的人员。

  (二)招考职位

  详见附件。

  三、报名及考试录用流程

  (一)报名。

  1.报名时间。2022年6月13日(星期一)上午9:00时至2022年6月22日(星期三)下午17:00时。

  2.报名方式。报考者请于报名时间内登录杏坛镇工作人员网上报名系统(http://zt.shunde.gov.cn/xingtanjob/index.php(以下简称“报名系统”)进行网上报名,机关雇员职位每人限报一个,符合条件人员可同时报考村居基层干部职位(注:同时报考雇员及基层干部职位的报考者请在报名表“是否同时报考雇员及基层干部”栏填写“是”,正式报名时注意应聘职位务必选取需要报考的雇员岗位代码,切勿选择基层干部岗位代码,报名成功后切勿重复报名!),只报考一个职位报考者无需填写“是否同时报考雇员及基层干部”栏。

  3.资格审查。资格审查时间为2022年6月13日(星期一)上午9:00时至6月24日(星期五)下午17:00时。招考单位线上审核报考者提供的招考岗位资格条件,审查通过的考生报名系统状态显示“初步审核合格”。

  4.打印准考证。通过报名资格审核的考生请于2022年7月1日(星期五)上午9:00至7月7日(星期四)下午17:00登录报名系统下载打印准考证。

  (二)笔试。笔试时间初定2022年7月9日(星期六),实际笔试时间及笔试地点以准考证为准,考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。

  笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并按照不同职位分别划定合格分数线,再按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3比例确定参加面试的人员。如某职位符合条件报考人数少于1:3或通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,由招考单位决定该职位是否继续招考。

  面试对象确定后,在杏坛镇人民政府网站予以公布,同时公布资格复审的时间及地点。

  (三)资格复审。面试对象须携带报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生,不得参加面试,招考单位可在该职位通过合格分数线的人员中,按笔试成绩从高到低依次递补。

  通过资格复审的考生,上交以上资料复印件,领取面试通知书。

  (四)面试。面试采用量化标准测试的方式。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生,根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

  考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次),以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

  确定体检对象后,参加体检人员名单及体检安排将在杏坛镇人民政府网站予以公布。

  本次招考总成绩保留12个月,期间若本次职位出现空缺,由招考单位决定是否依次补录。

  (五)体检和考察。体检标准参照公务员录用的体检标准,体检费用由考生负担。

  体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

  考察合格的确定为拟录用对象,拟录用对象名单在杏坛镇人民政府网站公示。

  体检、考察不合格或自动放弃,以及在公示过程中有异议并影响录用的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,是否进行递补由招考单位决定。

  (六)办理相关手续。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员,按规定办理录用手续,签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期。

  四、待遇

  录用人员待遇按相关单位的薪酬待遇标准执行。

  五、疫情防控要求

  本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展,报考人员应按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,招考单位将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在网站发布公告。

  “粤康码”为绿码,通信大数据行程卡正常(考前21天无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史),凭考前48小时内核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生方可参加考试。

  考生有以下情况之一,不得参加考试:

  1.“粤康码”为红码或黄码的考生;

  2.考试前21 天内有国外和港台旅居史、前14天内有国内中高风险地区旅居史、仍在隔离治疗(观察)期的确诊、疑似病例或无症状感染者、未解除管控的密切接触者或密切接触的密切接触者,以及按照广东省新冠肺炎防控工作要求应当或被采取集中(居家)隔离、健康管理(健康监测)等管控措施尚未解的考生;

  3.不能提供考前48 小时内核酸检测阴性证明的考生。

  因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化,将及时发布最新疫情防控要求。

  六、咨询电话

  0757-27388011


  

附件1:杏坛镇招考机关服务中心雇员、村居基层干部职位表.xls

附件2:广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls


  

杏坛镇组织人事办公室

2022年6月13日


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